Dentro del entorno laboral pueden surgir múltiples situaciones en las que la intervención de un médico forense resulta fundamental: conflictos por bajas médicas, acoso laboral, accidentes de trabajo, discrepancias con servicios de prevención o valoración de daños físicos o psicológicos derivados del entorno profesional.

Como médico forense, ofrezco evaluaciones imparciales que permiten respaldar o desmentir alegaciones relacionadas con el estado de salud del trabajador, el origen laboral de sus dolencias y la idoneidad de su puesto de trabajo. Estos informes son útiles tanto para empleados como para empresas, abogados laborales o mutuas, ya sea en procesos internos o procedimientos judiciales.

Aporto más de 15 años de experiencia emitiendo informes médico-legales en conflictos laborales, actuando siempre desde la ética, la objetividad y el compromiso con la verdad médica. Mi misión es ayudar a esclarecer los hechos mediante una valoración profesional y técnica, que proteja los derechos del trabajador o del empleador en un marco legalmente válido.